Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator zatrudnienia
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora zatrudnienia, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi oraz zatrudnieniowymi. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działem HR, menedżerami oraz kandydatami, aby zapewnić efektywny i zgodny z polityką firmy przebieg zatrudnienia. Do głównych zadań będzie należało planowanie i organizacja procesów rekrutacyjnych, koordynacja rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie ofert pracy oraz wsparcie w adaptacji nowych pracowników. Koordynator zatrudnienia będzie również monitorować zgodność działań z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami firmy. Wymagana jest doskonała organizacja pracy, umiejętność komunikacji interpersonalnej oraz znajomość narzędzi rekrutacyjnych. Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, proaktywnej i zorientowanej na osiąganie celów, która wesprze rozwój naszego zespołu poprzez skuteczne zarządzanie procesami zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i organizacja procesów rekrutacyjnych
- Koordynacja rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- Przygotowywanie i wysyłanie ofert pracy
- Współpraca z działem HR oraz menedżerami
- Monitorowanie zgodności działań z przepisami prawa pracy
- Wsparcie w procesie adaptacji nowych pracowników
- Utrzymywanie bazy danych kandydatów
- Analiza efektywności procesów zatrudnienia
- Raportowanie wyników rekrutacji
- Udział w tworzeniu strategii zatrudnienia
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa pracy i procedur rekrutacyjnych
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i systemów ATS
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z HR
- Umiejętność pracy w zespole
- Proaktywność i samodzielność
- Dbałość o szczegóły
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynacji procesów zatrudnienia?
- Jak radzisz sobie z organizacją wielu zadań jednocześnie?
- Czy znasz systemy ATS i narzędzia rekrutacyjne?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy dotyczące zatrudnienia?
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić pozytywne doświadczenia kandydatom?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami podczas rekrutacji?
- Czy masz doświadczenie w raportowaniu wyników rekrutacji?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
